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- Teamassistenz Learning & Development (m/w/d)

Wenn Sie unser Team Learning & Development unterstützen wollen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als

Teamassistenz Learning & Development (m/w/d):

Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2025 in Vollzeit.

Unser Team Learning & Development verantwortet in der BRAWO die Themen Recruiting, Ausbildung, Trainee- und Talentprogramme, Fort- und Weiterbildung und Personalentwicklungsinstrumente.

Was wir Ihnen als Bank bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
  • Eigeninitiative und Raum für Ideen
  • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
  • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
  • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
  • Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung

 

So sieht Ihr Aufgabenbereich aus:

  • Terminkoordination und Assistenzaufgaben für das Team Learning & Development
  • Planung, Organisation und Vorbereitung von internen Seminarveranstaltungen sowie die administrative Verwaltung von Webinaren und Online-Kursen
  • Seminardaten- und Kostenpflege in unserer Personalmanagementsoftware
  • Verantwortung für die Seminaranmeldungen und die dazugehörigen Prozesse
  • Betreuung und Vermarktung unserer internen BRAWOAcademy
  • Unterstützung bei dem Nachhalten von gesetzlichen Qualifikationsanforderungen (IDD, Sachkunde)

 

Ihr Profil:

  • Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Spaß am Koordinieren
  • Gastfreundschaft und Fürsorge im Sinne von Vorbereiten von Kunden- und Mitarbeiterterminen
  • technisches Verständnis
  • große Freude am Erstellen und Pflegen von Checklisten sowie konsequentes Abarbeiten
    bis zum letzten To Do

 

Wenn Sie diese Aufgaben ansprechen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leitung Learning & Development, Frau Anja-Silke Buchal, telefonisch erreichbar unter 0531 7005-1053.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

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Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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