Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als
Teamleitung Marktfolge Passiv (m/w/d):
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Jobticket)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Das geht auf Ihr Konto:
- Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Kontrollkonzeptes
- Abwicklung und Kontrolle von Aufträgen im Passivgeschäft, z.B. Kontowechselhilfe, Riester, Mitgliedschaften, Sparguthaben
- Durchführung der Sachbearbeitung sowie die Abwicklung und Kontrolle von Wertpapier-Geschäften
- Erstellung von Meldungen für externe Stellen im Rahmen des aufsichtsrechtlichen und steuerrechtlichen Meldewesens
- Initiierung und Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Bankausbildung und einen abgeschlossenen Bankbetriebswirt
- Berufserfahrung im Bankwesen mit dem Schwerpunkt Wertpapierbezug
- 2 Jahre Erfahung in der Führung von Mitarbeitenden
- ausgeprägte Lösungsorientierung und analytische Fähigkeiten
- von Zuverlässigkeit, sorgfältiger Planung und Systematik geprägte Arbeitsweise
Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge Aktiv, Herr Jürgen Mager, telefonisch unter 0531 7005-1501.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

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