Die (Finanz-) Welt verändert sich und stellt neue Erwartungen an uns. Wir schauen dabei nicht nur zu – wir gestalten aktiv mit. Wir sind verlässlich, zuversichtlich und übernehmen Verantwortung. Wir schaffen Werte, lieben Traditionen und leben Innovationen. Wir sind jederzeit digital, wir sind immer persönlich. Wir arbeiten miteinander und füreinander und vor allem für unsere Kundinnen und Kunden.

Und wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere genossenschaftliche Idee verstehen, mit Leben füllen und gemeinsam mit uns gestalten. Darum wünschen wir uns Sie in unserem Team als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie unterstützen das Management in allen administrativen Fragen Personalmanagements und sind verantwortlich für die Erfüllung der arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Anforderungen.

Sie passen zu uns, wenn Sie hierzu ja sagen:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert.
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (SAP-Kenntnisse von Vorteil) und haben fundiertes Fachwissen in der Personalsachbearbeitung.
• Alternativ verfügen Sie über eine personalspezifische Weiterbildung, z.B. Personalkaufmann (m/w)d).
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie zeigen Eigeninitiative und Lösungsorientierung, dabei gehen Sie zielstrebig vor.
• Sie sind kommunikationsstark und treten souverän auf.
• Sie sind belastbar und verfügen über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
• Absolute Diskretion und Loyalität werden vorausgesetzt.
• Sie arbeiten gerne im Team und wollen mit allen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam das Beste für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden erreichen.

Sie erwartet eine Menge:

• vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben
• eine individuelle Einarbeitung, zielgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Sie beruflich wachsen und sich entfalten können
• ein zeitgemäßer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
• gelebte genossenschaftliche Werte
• eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur
• viele Mehrwerte (tarifliche und freiwillige soziale Leistungen), beispielsweise Sonderkonditionen und -tarife, JobRad und ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu diversen Anlässen, dazu zusätzliche freie „Bankfeiertage“ (24. und 31. Dezember)
• eine Gemeinschaft, die auf Augenhöhe agiert und ein engagiertes, persönliches Team, das sich auf Sie freut

In einer starken Gemeinschaft Morgen gestalten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Nennen Sie uns bitte Ihren Gehaltswunsch sowie Ihre Kündigungsfrist. Wir behandeln Ihre Angaben selbstverständlich vertraulich. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Personalmanagement, Susann Sudmeyer, Telefon 04271 89-8225 oder unsere Bereichsleiterin Vorstandsstab, Kirsten Dauelsberg, Telefon 04271 89-8165.