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Mitarbeiter (m/w/d) People Lead Vertrieb

Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.

Wir suchen für die Region Lüneburg-HanSa einen Mitarbeiter (m/w/d) als

 People Lead Vertrieb
 

Ziel der Stelle:

Sie begleiten und unterstützen unsere Vertriebsmitarbeiter bei der persönlichen Weiterentwicklung und vertrieblichen Zielerreichung. In Ihrer täglichen Arbeit legen Sie einen klaren Fokus auf den Menschen. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden entwickeln Sie individuelle und stärkenorientierte Entwicklungspläne zur bestmöglichen und persönlichen Potentialentfaltung. Dabei sind Sie stets Vorbild für einer positive Unternehmenskultur und stärken Ihre Mitarbeiter in einem sicheren Umfeld.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Sie führen und entwickeln unsere bereichsübergreifenden Vertriebsteams mit Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung
  • Sie entwickeln persönliche und bereichsübergreifende Entwicklungswege
  • Sie arbeiten, gemeinsam mit den fachlichen Führungskräften der Region und wirken als starkes Führungsteam in die Region und in den Gesamtvertrieb
  • Sie gestalten die Teamentwicklung innerhalb der Region Lüneburg-HanSa
  • Sie sind Impulsgeber für das gesamte Unternehmen zur Begleitung und Umsetzung unserer Gesamtbank- und Vertriebsstrategien
  • Sie identifizieren eigenständig Handlungsfelder, entwickeln Lösungsansätze und leiten diese innerhalb des Unternehmens weiter

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine ausgeprägte Empathie und es fällt Ihnen leicht eine Beziehungsebene zu anderen Menschen aufzubauen
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in der Finanzbranche
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und nutzen diese, um ihr Umfeld und ihr Team positiv inspirieren zu können
  • Sie bringen im Optimalfall eine vertriebsorientierte Trainer- oder Coachingausbildung mit – diese ist alternativ mit Antritt der Stelle umzusetzen
  • Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens nehmen

Das bieten wir Ihnen:

  • mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
  • 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
  • 13. Gehalt und Überstundenausgleich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche und fachliche Bildungsangebote
  • Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Tim Försterling (Tel.: 04171- 884248), Bereichsleiter, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:

https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-104790

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