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Gruppe von jungen Erwachsenen
2023-01-25T15:38:31+01:00 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p62540 VR Bank in Holstein eG VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 Pinneberg 25421 schleswig_holstein DE VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 Pinneberg 25421 schleswig_holstein DE
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Coach/Trainer digitale Transformation und New Work (m/w/d)

Die VR Bank in Holstein legt als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein.

Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Um die Zukunftsfähigkeit unserer VR Bank in Holstein sicherzustellen, wird es in einem sich kontinuierlich verändernden Umfeld immer wichtiger, die Veränderungsfähigkeit der Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern und die digitale Transformation voranzutreiben. Aus diesem Grund suchen wir Sie als

Coach/Trainer (m/w/d)

mit den Schwerpunkten digitale Transformation und New Work

Das können Sie erwarten:

  • Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen
  • Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
  • Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung der digitalen Transformation / New Work Strategie der VR Bank in Holstein und Begleitung des Kulturwandels
  • Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
  • Unterstützung und Begleitung von Führungskräften im Hinblick auf digitaleTransformation und New Work
  • Entwicklung und Ausbau der digitalen / New Work Kompetenzen der Mitarbeiter durch Einzeltrainings, Coachings, Webinare, Gruppentrainings etc.
  • Durchführung von intensiven Trainings on the Job zum Einsatz von digitalen Kanälen / Anwendungen im Geschäftsstellenbereich und anderen Kundenberatungsbereichen (Omnikanalbank)
  • Unterstützung bei
    • dem Aufbau und der Nutzung von Wissensmanagement Tools
    • der Auswahl und Nutzung von neuen digitalen Anwendungen (z.B. Kollaboration Tools, Gamification Tools, Virtuelle Meetingräume) zur Optimierung der Zusammenarbeit und für die Nutzung bei digitalen Trainings, Meetings etc.
  • Begleitung und Schulung der Auszubildenden im Hinblick auf die Nutzung von geschäftlichen Digitalen Kanälen und Anwendungen
  • Begleitung im Onboarding Prozess im Hinblick auf den Auf- und Ausbau digitaler / New Work Kompetenzen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung
  • praktische Erfahrungen als Coach oder Trainer insbesondere in den Bereichen digitale Transformation / New Work
  • Kenntnisse in der Konzeption und Moderation von Workshops
  • gerne eine Ausbildung zum / Erfahrung als Agile Coach
  • hohe Affinität zum Umgang mit digitalen Medien / Anwendungen
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 365
  • sehr hohe Moderations- und Coachingkompetenz sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit
  • hohe Empathie und das Gespür dafür, was Menschen bewegt
  • selbstständige, vorausschauende und engagierte Arbeitsweise
  • kommunikationsstark und hohes Verantwortungsbewusstsein

Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg!

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage oder über https://vr.mein-check-in.de/vrbank-in-holstein/position-62540

Für Rückfragen steht Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) gern zur Verfügung.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.